Les questionnements quant à la pertinence, la soutenabilité et l’adaptabilité de la fonction publique ne sont pas nouveaux.
Le statut du fonctionnaire territorial est un cadre rigide. Le statut du fonctionnaire territorial, et l’emploi « à vie », soulèvent également la question de l’adéquation des compétences par rapport aux missions et attentes.
Note rédigée par : Alexandre Nivek, analyste au Millénaire
