Les questionnements quant à la pertinence, la soutenabilité et l’adaptabilité de la fonction publique ne sont pas nouveaux.
Le statut du fonctionnaire territorial est un cadre rigide. Le statut du fonctionnaire territorial, et l’emploi « à vie », soulèvent également la question de l’adéquation des compétences par rapport aux missions et attentes.
Note rédigée par : Alexandre Nivek, analyste au Millénaire
Crédit photo : ancienne mairie de Mayenne par Symac, CC BY-SA 3.0, via Wikimedia Commons
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